Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución y que figuran en la relación de puestos de trabajo del Departamento.
La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios y se desarrollará con arreglo a las siguientes bases:
Los funcionarios interesados dirigirán su solicitud, en el modelo que figura en el anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios del Departamento, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio, Plaza San Juan de la Cruz, 10, 28071 Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su solicitud un curriculum vitae, en el que harán constar:
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la empresa privada.
Conocimientos de idiomas y cuantos méritos el aspirante estime oportuno poner de manifiesto.
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando justificantes de todos los méritos alegados.
Únicamente se tomarán en consideración aquellas solicitudes que se ajusten al modelo de referencia, así como los datos y méritos que expresamente queden consignados en las mismas.
Por el órgano competente del Departamento se efectuarán los nombramientos de los aspirantes que se consideren más idóneos para desempeñar los puestos de trabajo convocados, pudiendo, en su caso, declararse desiertos los puestos ofertados.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Madrid, 31 de enero de 2023.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Miguel González Suela.
| N.º orden | Centro directivo/Subdirección General/Puesto de trabajo | Nivel | Compto. Especifico | Tipo pto | Adsc. Admón. | Ads. Subgrupo | Ads. Cuerpo | Localidad | Titulación requerida | Descripción del puesto | Méritos |
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S. DE E. DE MEDIO AMBIENTE. UNIDAD TEMPORAL PARA EJECUCIÓN DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. JEFE/JEFA DE UNIDAD. (5571564). |
30 | 28.265,44 | N | AE | A1 | MADRID. |
COORDINACIÓN DE LA OFICINA TÉCNICA DEL DEL FONDO DE RESTAURACIÓN ECOLÓGICA Y RESILIENCIA. IMPULSO Y SEGUIMIENTO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA OFICINA TÉCNICA DEL DEL FONDO DE RESTAURACIÓN ECOLÓGICA Y RESILIENCIA: IDENTIFICAR LAS ACTUACIONES Y PROYECTOS FINANCIABLES POR EL FRER. PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO AL CONSEJO RECTOR, FACILITANDO TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE SEA NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. ELABORAR LA PROPUESTA DE PRESUPUESTOS DE EXPLOTACIÓN Y CAPITAL. ELABORAR LA MEMORIA EXPLICATIVA DEL CONTENIDO DEL FONDO, DE LA EJECUCIÓN DEL EJERCICIO ANTERIOR Y DE LA PREVISIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL EJERCICIO CORRIENTE. ELABORAR LAS PROPUESTAS DE LOS CONVENIOS, ENCOMIENDAS DE GESTIÓN, ENCARGOS, SUBVENCIONES, CONTRATOS, ETC., QUE SEAN NECESARIOS DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 5 DEL REAL DECRETO 690/2021, DE 3 DE AGOSTO, PARA SU APROBACIÓN POR EL CONSEJO RECTOR, Y POSTERIOR ADOPCIÓN CONFORME A LO PREVISTO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO. CUALESQUIERA OTRAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE LE DELEGUE LA PERSONA TITULAR DE LA PRESIDENCIA, DE LA VICEPRESIDENCIA O EL CONSEJO RECTOR. INFORMAR Y ASISTIR AL CONSEJO RECTOR EN EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN DEL FONDO. ELABORAR LAS ORIENTACIONES, MODELOS TIPOS Y MANUALES PARA CONTRATACIONES, SUBVENCIONES, CONVENIOS O CUALESQUIERA OTROS QUE SE CONSIDERE QUE PODRÍAN SERVIR DE ORIENTACIÓN A LOS GESTORES POR RAZONES DE EFICACIA O EFICIENCIA EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL FONDO Y DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES QUE, EN SU CASO, ESTABLEZCA EL COMITÉ TÉCNICO PARA EL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. APROBAR RECOMENDACIONES U ORIENTACIONES SOBRE LA ADOPCIÓN DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS O DIGITALES EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL FONDO Y DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES QUE, EN SU CASO, ESTABLEZCA EL COMITÉ TÉCNICO PARA EL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. LAS DEMÁS PREVISTAS EN EL REAL DECRETO 690/2021, DE 3 DE AGOSTO. |
EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE FONDOS EUROPEOS. EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. EXPERIENCIA EN TRAMITACIÓN NORMATIVA. |
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S. DE E. DE MEDIO AMBIENTE. UNIDAD TEMPORAL PARA EJECUCIÓN DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. COORDINADOR/COORDINADORA DE ÁREA. (5571566). |
29 | 22.799,14 | N | AE | A1 | MADRID. |
COORDINACIÓN DE ÁREA DE LA OFICINA TÉCNICA DEL DEL FONDO DE RESTAURACIÓN ECOLÓGICA Y RESILIENCIA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA OFICINA TÉCNICA DEL DEL FONDO DE RESTAURACIÓN ECOLÓGICA Y RESILIENCIA: IDENTIFICAR LAS ACTUACIONES Y PROYECTOS FINANCIABLES POR EL FRER. PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO AL CONSEJO RECTOR, FACILITANDO TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE SEA NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. ELABORAR LA PROPUESTA DE PRESUPUESTOS DE EXPLOTACIÓN Y CAPITAL. ELABORAR LA MEMORIA EXPLICATIVA DEL CONTENIDO DEL FONDO, DE LA EJECUCIÓN DEL EJERCICIO ANTERIOR Y DE LA PREVISIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL EJERCICIO CORRIENTE. ELABORAR LAS PROPUESTAS DE LOS CONVENIOS, ENCOMIENDAS DE GESTIÓN, ENCARGOS, SUBVENCIONES, CONTRATOS, ETC., QUE SEAN NECESARIOS DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 5 DEL REAL DECRETO 690/2021, DE 3 DE AGOSTO, PARA SU APROBACIÓN POR EL CONSEJO RECTOR, Y POSTERIOR ADOPCIÓN CONFORME A LO PREVISTO EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO. CUALESQUIERA OTRAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE LE DELEGUE LA PERSONA TITULAR DE LA PRESIDENCIA, DE LA VICEPRESIDENCIA O EL CONSEJO RECTOR. INFORMAR Y ASISTIR AL CONSEJO RECTOR EN EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN DEL FONDO. ELABORAR LAS ORIENTACIONES, MODELOS TIPOS Y MANUALES PARA CONTRATACIONES, SUBVENCIONES, CONVENIOS O CUALESQUIERA OTROS QUE SE CONSIDERE QUE PODRÍAN SERVIR DE ORIENTACIÓN A LOS GESTORES POR RAZONES DE EFICACIA O EFICIENCIA EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL FONDO Y DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES QUE, EN SU CASO, ESTABLEZCA EL COMITÉ TÉCNICO PARA EL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. APROBAR RECOMENDACIONES U ORIENTACIONES SOBRE LA ADOPCIÓN DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS O DIGITALES EN EL ÁMBITO DE ACTUACIÓN DEL FONDO Y DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES QUE, EN SU CASO, ESTABLEZCA EL COMITÉ TÉCNICO PARA EL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. LAS DEMÁS PREVISTAS EN EL REAL DECRETO 690/2021, DE 3 DE AGOSTO. |
EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE FONDOS EUROPEOS. EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. EXPERIENCIA EN TRAMITACIÓN NORMATIVA. |
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D.G. DE LA COSTA Y EL MAR. S.G. PARA LA PROTECCIÓN DE LA COSTA. VOCAL ASESOR/VOCAL ASESORA. (4859274). |
30 | 22.799,14 | N | AE | A1 | MADRID. |
DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE LA UNIDAD DE CONTRATACIÓN Y PRESUPUESTOS, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DEL SUBDIRECTOR/SUBDIRECTORA GENERAL PARA LA PROTECCIÓN DE LA COSTA. GESTIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA. COORDINACIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO. ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO Y TRAMITACIÓN DE LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS. TRAMITACIÓN DE CERTIFICACIONES ORDINARIAS, FINALES Y LIQUIDACIONES. DEVOLUCIÓN DE AVALES, INTERESES DE DEMORA, COSTAS PROCESALES. REMISIÓN DE INFORMACIÓN AL TRIBUNAL DE CUENTAS. CONVALIDACIONES DE GASTO Y ACUERDOS DE CONSEJO DE MINISTROS. GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA. SUSPENSIONES, RESOLUCIONES, RESCISIONES, PRÓRROGAS Y REAJUSTES DE ANUALIDADES. |
EXPERIENCIA EN GESTIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA. EXPERIENCIA EN CONTRATACIÓN |
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| 4 |
D.G. DE LA COSTA Y EL MAR. S.G. PARA LA PROTECCIÓN DEL MAR. COORDINADOR/COORDINADORA DE ÁREA. (2343305). |
29 | 22.799,14 | S | AE | A1 | MADRID. |
APOYO AL SUBDIRECTOR/SUBDIRECTORA GENERAL EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES ENCOMENDADAS A LA SUBDIRECCIÓN GENERAL PARA LA PROTECCIÓN DEL MAR. TAREAS DE APOYO TRANSVERSAL EN ASPECTOS QUE AFECTAN A DIFERENTES ÁREAS DE LA SUBDIRECCIÓN: REPRESENTACIÓN SUPLENTE DE LA SUBDIRECCIÓN, COORDINACIÓN DE TRABAJOS CON OTRAS SUBDIRECCIONES GENERALES, APOYO EN LA ELABORACIÓN DE NORMATIVA, COORDINACIÓN DE CONTRATOS TRANSVERSALES. REPRESENTACIÓN EN DIFERENTES GRUPOS DE TRABAJO COMUNITARIOS E INTERNACIONALES. COORDINACIÓN DE LOS TRABAJOS A NIVEL NACIONAL PARA LA APLICACIÓN DEL REAL DECRETO 363/2017, DE 8 DE ABRIL, POR EL QUE SE ESTABLECE UN MARCO PARA LA ORDENACIÓN DEL ESPACIO MARÍTIMO. |
EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES SIMILARES A LAS DESCRITAS. EXPERIENCIA EN PARTICIPACIÓN Y NEGOCIACIÓN EN GRUPOS EUROPEOS O INTERNACIONALES. CONOCIMIENTO DE IDIOMAS: INGLÉS Y/O FRANCÉS. |
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