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En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 237, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:

Dos plazas de Operador/a de instalaciones de abastecimiento y saneamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Cuatro plazas de Oficial de Segunda Electromecánico/a de instalaciones de saneamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Doce plazas de Técnico/a Especialista de Gestión Administrativa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Una plaza de Titulado/a Superior (Proyectos y Obras de Abastecimiento), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Tres plazas de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Técnico/a de Reprografía, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Una plaza de Ingeniero/a Superior Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Dieciséis plazas de Operador/a de Instalaciones de Abastecimiento y Saneamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, quince en turno libre y una en turno libre para personas con discapacidad.

Seis plazas de Oficial de Segunda Electromecánico/a de instalaciones de saneamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, cinco en turno libre y una en turno libre para personas con discapacidad.

Veintidós plazas de Técnico/a Especialista de Gestión Administrativa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Ingeniero/a Superior Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Inspector/a de Suministros-Telelectura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno para personas con discapacidad.

Dos plazas de Técnico/a Superior de Laboratorio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Encargado/a de Almacén, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Oficial de Primera Informático/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Jefe/a de Negociado de Relaciones con Clientes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Oficial de primera Electromecánico/a (Explotación Abastecimiento), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Oficial de Primera de Mantenimiento Abastecimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Oficial de Segunda de Cloradores, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Grado de Gestión del Suelo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Ocho plazas de Peón/Peona Especialista (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Doce plazas de Operador/a (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Operador/a de Laboratorio (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Oficial Electromecánico/a (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Técnico/a Especialista Coordinador/a (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Titulado/a de Grado Coordinador/a (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Titulado/a Superior Jefe de EDAR (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la página web del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia y/o en su tablón de anuncios.

Bilbao, 3 de febrero de 2023.–El Gerente del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia, Pedro María Barreiro Zubiri.