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En el «Boletín Oficial de Pontevedra» número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas pertenecientes al proceso de estabilización de empleo temporal (OEP extraordinaria):

Una plaza de Ayudante de Servicios Varios de la plantilla de personal laboral fijo, grupo V, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Agente de Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral fijo, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de Música (especialidad piano) de la plantilla de personal laboral fijo, con jornada de 32,50 horas a la semana, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de Música (especialidad viento-madera: clarinete y saxofón) de la plantilla de personal laboral fijo, con jornada de 32,50 horas a la semana, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de Música (especialidad violín) de la plantilla de personal laboral fijo, con jornada de 22,75 horas a la semana, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de Música (especialidad guitarra) de la plantilla de personal laboral fijo, con jornada de 32,50 horas a la semana, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Director/a de Conservatorio (docencia de piano) de la plantilla de personal laboral fijo, grupo II, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Agente de Igualdad de la plantilla de personal laboral fijo, con jornada de 22,50 horas a la semana, grupo II, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Psicólogo/a del Centro de Información a la Mujer de la plantilla de personal laboral fijo, con jornada de 10 horas a la semana, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Psicólogo/a de la Unidad Municipal de Atención Temprana de la plantilla de personal laboral fijo, con jornada de 16 horas a la semana, grupo I, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Ayudante de Servicios Varios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios e integradas en el grupo AP (nivel 14), mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Ayudante de Servicios Varios, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios e integradas en el grupo AP (nivel 14), mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia», número 38, de 23 de febrero de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases de la convocatoria

Gondomar, 23 de febrero de 2023.–El Alcalde, Juan Francisco Ferreira González.