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En el «Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra», número 243, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Personal funcionario/a:

Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Oficial Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Auxiliar de Archivo y Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Responsable de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Agente de Emergencias, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Oficial Primera Conductor/a Mecánico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Conserje Operario/a Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Personal laboral:

Una plaza de Orientador/a Laboral, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Dos plazas de Monitor/a Natación-Socorrista y actividades, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Dos plazas de Oficial Primera Conductor/a Mecánico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Oficial Segunda, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Cuatro plazas de Operario/a de Limpieza, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Cuatro plazas de Operario/a de Limpieza fijo-discontinuo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Seis plazas de Operario/a de Limpieza fijo-discontinuo a tiempo parcial 30 h/semana, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Conserje de Empleo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia», número 15, de 23 de enero de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Mos, 15 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Nidia María Arévalo Gómez.