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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» núm. 247, de 29 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases de selección que regirán la convocatoria para cubrir las siguientes plazas. La subsanación de las bases se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 43 de 6 de marzo de 2023.

Personal laboral fijo:

Un Técnico Especialista de Electricidad, grupo C1, por concurso y en turno libre.

Un Limpiador de Edificios Municipales, (Jornada Parcial 62,70%), grupo E, por concurso y en turno libre.

Un Oficial de 1.ª de Electricidad, grupo C2, por concurso y en turno libre.

Un Limpiador de Edificios Municipales (Jornada Parcial 46,10%), grupo E, por concurso y en turno libre.

Un Teléfonista, grupo E, por concurso y en turno libre.

Un Técnico de Igualdad, grupo A2, por concurso y en turno libre.

Un Limpiador de Edificios Municipales (Jornada Parcial 40%), grupo E, por concurso y en turno libre.

Un Limpiador de Guardería, grupo E, por concurso y en turno libre.

Un Limpiador de Edificios Municipales (Jornada Parcial 34,70%), grupo E, por concurso y en turno libre.

Seis Maestras de Educación Infantil, grupo A2, por concurso y en turno libre.

Tres Limpiadores de Edificios Municipales (Jornada Parcial 93,30%), grupo E, por concurso y en turno libre.

Dos Oficiales Conductores de Servicios de Limpieza Viaria, grupo C2, por concurso y en turno libre.

Un Operario de Limpieza Viaria, grupo E, por concurso y en turno libre.

Un Conserje, grupo E, por concurso y turno de reserva de discapacidad

Un Encargado Tecnológico y de Participación Ciudadana, grupo C1, por concurso y en turno libre

Un Técnico de Inclusión Social, grupo A2, por concurso-oposición y en turno libre.

Un Peón de Obras, grupo E, por concurso-oposición y en turno libre.

Un Coordinador de Ayuda a Domicilio, grupo A2, por concurso-oposición y en turno libre.

Un Coordinador de Ayuda a Domicilio, grupo A2, por concurso y en turno libre.

Tres Oficiales de Servicios de Limpieza Viaria, grupo C2, por concurso y en turno libre (Respecto de estas plazas, la publicación de 29 de diciembre fue errónea y ha sido subsanada mediante anuncio de fe de erratas en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 41 de fecha 2 de marzo de 2023).

Funcionarios de carrera:

Un Técnico de Administración General, grupo/subrupo A1, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, por concurso y en turno libre.

Un Arquitecto Técnico (1), grupo/subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por concurso y en turno libre.

Cuatro Auxiliares Administrativos, grupo/subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por concurso y en turno libre.

Un Arquitecto Técnico (2) grupo/subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por concurso y en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» núm. 248, de 30 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases de selección que regirán la convocatoria para cubrir las siguientes plazas. La subsanación de las bases se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 43 de 6 de marzo de 2023.

Personal laboral fijo:

Un Director de Guardería, grupo A2, por concurso y en turno libre.

Un Técnico Municipal de Juventud, grupo A2, por concurso y en turno libre.

Dos Limpiadores de Edificios Municipales (Jornada Parcial 53,30%), grupo E, por concurso y en turno libre.

Ocho Auxiliares de Ayuda a Domicilio, grupo C2 Auxiliar de Ayuda a Domicilio, por concurso-oposición y en turno libre.

Cincuenta y seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, grupo C2 auxiliar de ayuda a domicilio, por concurso y en turno libre (Respecto de estas plazas, además se ha publicado fe de erratas en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 43 de 6 de marzo de 2023).

Funcionarios de carrera:

Un Administrativo, grupo/subrupo C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por concurso- oposición y en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» núm. 249, de 31 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases de selección que regirán la convocatoria para cubrir la siguiente plaza. La subsanación de las bases se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 43 de 6 de marzo de 2023.

Personal laboral fijo:

Un Técnico Municipal de Cultura, grupo A2, por concurso y en turno libre.

En los «Boletines Oficiales de la Provincia de Granada» núm. 247 de 29 de diciembre y 248, de 30 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases de selección que regirán la convocatoria para cubrir las siguientes plazas. La subsanación de las bases se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 43 de 6 de marzo de 2023. Asimismo se ha publicado fe de erratas en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 43 de 6 de marzo de 2023.

Personal laboral fijo:

Un Encargado de Obras y Servicios, grupo C2, por concurso y en turno libre.

Tres Técnicos de Guardería, grupo C2, por concurso y en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (dirección htpps://illora.sedelectronica.es).

Íllora, 8 de abril de 2023.–El Alcalde, Antonio José Salazar Pérez.