Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En complimiento de las siguientes Sentencias, por las que se estiman los recursos presentados:

– Sentencia núm. 85/2023, de fecha 22 de mayo de 2023 del Juzgado Contencioso-Administrativo núm. 8 de Valencia.

– Sentencia núm. 000145/2023, de fecha 17 de mayo de 2023 del Juzgado Contencioso-Administrativo núm. 5 de Valencia.

– Sentencia núm. 160/23, de fecha 11 de julio de 2023 del Juzgado Contencioso-Administrativo núm. 7 de Valencia.

Y de acuerdo con la modificación de la Oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo temporal del PAS 2022, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern de 23 de abril de 2024 (ACGUV 111/2024).

Se modifica la Resolución de 24 de noviembre de 2022, del Rectorado de la Universitat de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas, por el procedimiento de concurso-oposición, de acceso al grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica media de investigación, perfil B2 y perfil B1, correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria UVEG 2022 (publicada en el BOE de 13 de diciembre de 2022 y en el DOGV de 14 de diciembre de 2022), dando como resultado la minoración en 3, de los 7 puestos de trabajo inicialmente convocados.

Y, por tanto, el objeto de esta convocatoria pasa a ser la selección de personal para cubrir 4 puestos de trabajo vacantes del grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica media de investigación (3 puestos de perfil B2 y 1 puesto de perfil B1), mediante el sistema de concurso-oposición. (Correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria UVEG: 2022).

Los 3 puestos minorados serán objeto de una próxima convocatoria por el sistema de concurso.

Valencia, 22 de mayo de 2024.–La Rectora, P. D. (Resolución de 20 de mayo de 2022), el Gerente, Juan Vicente Climent Espí.