En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 115, de 20 de septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico Superior de Administración General de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Medio de Administración General de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Medio Especialista de Gestión de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico Superior de Empleo y Formación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Once plazas de Técnico Medio de Empleo y Formación de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Las Palmas de Gran Canaria, 30 de octubre de 2024.–La Gerente del Instituto Municipal para el Empleo y la Formación, Ana María Blázquez Santana.
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