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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Profesor/a Castellano Inmigrantes jornada completa, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal derivada de la Ley 20/2021)

Once plazas de Monitor/a de Actividades Extraescolares jornada parcial (26,70 %), de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo octubre/mayo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal derivada de la Ley 20/2021)

Siete plazas de Socorrista jornada completa, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo periodo estival, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal derivada de la Ley 20/2021)

Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana» número 9525 de 2 de febrero de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Utiel, 8 de febrero de 2024.–La Concejala Delegada, Rocío López Badí.