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Visto el texto de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo del Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) (código de Convenio número 9006652), que fue suscrito con fecha 16 de enero de 2001, de una parte por los designados por la Dirección del Instituto, en representación del mismo, y de otra por el Comité de Empresa, en representación de los trabajadores, al que se acompaña informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y Administraciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/2000, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2001, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.–Ordenar la inscripción de la citada Revisión Salarial en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión negociadora, con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 13/2000, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2001, en la ejecución de dicha Revisión Salarial.

Segundo.–Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 25 de julio de 2001.–La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

ACUERDO ENTRE LA DIRECCIÓN Y EL COMITÉ DE EMPRESA DEL INSTITUTO ESPAÑOL DE COMERCIO EXTERIOR (ICEX) SOBRE REVISIÓN SALARIAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2001

Asistentes:

Por la Dirección:

Doña Isabel Moneu Lucas.

Don Francisco Meño Galindo.

Por los trabajadores:

Don José Antonio García Rubio.

Doña Mar Gómez González.

Don Javier Santos Rodríguez.

Secretaria: Doña Carmen Menéndez Rodríguez.

En Madrid, el día 16 de enero de 2001, se reúnen las personas que constan al margen. De una parte en representación del Instituto Español de Comercio Exterior y, de otra miembros del Comité de Empresa, en representación de los trabajadores. Ambas partes se reconocen capacidad suficiente para negociar el presente acuerdo.

ACUERDAN

Primero.–Revisar para el año 2001 las retribuciones del personal, incrementadas en un 2 por 100, de acuerdo con la Ley de Presupuestos Generales del Estado del año 2001. Este incremento se hará de forma proporcional para todas las categorías, y se efectuará sobre los siguientes conceptos:

Salario base.

Plus Convenio.

Antigüedad.

Ayuda de comida.

Complementos de puesto.

Segundo.–Los trabajadores que tengan consolidada la categoría de Jefe Administrativo 2.ª –Secretaria de Dirección–, de acuerdo con lo establecido por la disposición adicional primera del vigente Convenio Colectivo, verán incrementadas sus retribuciones en el porcentaje que establezca la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2001 para los empleados públicos, sobre los conceptos retributivos establecidos en el punto primero del presente acuerdo.

Tercero.–Se condiciona la eficacia y validez del presente acuerdo a la autorización de la masa salarial por el Ministerio de Economía y Hacienda y de Administraciones Públicas que, preceptivamente, tienen que emitir para proceder a determinar o modificar las condiciones retributivas del personal no funcionario y laboral.

En tanto no se produzca la autorización de la masa salarial, el incremento del año 2001 tendrá la consideración de «incremento provisional», y se realizará sobre todos los conceptos retributivos señalados en el acuerdo primero, salvo los complementos de puesto que se incrementarán en el mismo porcentaje una vez aprobada la masa salarial.

Cuarto.–La revisión salarial pactada en este acuerdo tendrá efectos desde el uno de enero de 2001, comenzándose a pagar desde el mes de enero, siempre que la Comisión Interministerial de Retribuciones dé la preceptiva autorización para ello.

Quinto.–Este acuerdo cierra la negociación sobre retribuciones para el año 2001. No obstante, serán de aplicación los incrementos retributivos que se establezcan por ley o norma legal para los empleados públicos por pérdida del poder adquisitivo o cualquier otro motivo.