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Documento BOE-A-2012-6467

Resolución de 23 de abril de 2012, de la Universidad Cardenal Herrera-CEU, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Agentes de Igualdad de Oportunidades.

Publicado en:
«BOE» núm. 117, de 16 de mayo de 2012, páginas 35736 a 35737 (2 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-2012-6467

TEXTO ORIGINAL

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 24 de febrero de 2012 (publicado en el «BOE» de 26 de marzo de 2012, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 5 de marzo de 2012), de conformidad con lo dispuesto por la legislación vigente, este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Agentes de Igualdad de Oportunidades.

Valencia, 23 de abril de 2012.–La Rectora, Rosa Visiedo Claverol.

ANEXO
Máster Universitario en Agentes de Igualdad de Oportunidades

Distribución General del Plan de Estudios:

Tipo de materia

Créditos ECTS

Obligatorias (OB)

29

Optativas (OP)

13

Prácticas (PR)

9

Trabajo Fin de Máster (TFM)

9

Total

60

Distribución del Plan de Estudios por Curso y Asignaturas:

Curso

Asignatura

ECTS

Carácter

Fundamentos filosóficos, éticos e históricos de la igualdad.

4

OB

Mujer e igualdad, aspectos psico-sociológicos y estereotipos sociales.

4

OB

Mujer e igualdad: fundamentos jurídicos y políticos.

4

OB

Instrumentos jurídicos y políticos para lograr la igualdad.

3

OB

Violencia contra las mujeres.

3

OP

Mujer y trabajo.

4

OP

Mujer y coeducación.

3

OP

Mujer y salud.

4

OP

Mujer, motor de la economía y el desarrollo.

4

OP

Mujer y lenguaje sexista.

2

OB

La imagen de la mujer a través de los medios de comunicación y la publicidad.

3

OP

Mujer, organizaciones y responsabilidad social corporativa.

3

OP

Agente de igualdad.

2

OB

Agente de igualdad. Diagnóstico de la desigualdad e instrumentos de investigación.

2

OB

Instrumentos de intervención, planificación y evaluación del sector privado.

2

OB

Planificación de políticas públicas.

3

OB

Habilidades socio-emocionales para la intervención en situaciones de desigualdad.

3

OB

Prácticas.

9

PR

Trabajo Fin de Máster.

9

TFM

Total

60

 

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 23/04/2012
  • Fecha de publicación: 16/05/2012
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE MODIFICA el plan, por Resolución de 18 de octubre de 2012 (Ref. BOE-A-2012-14005).
Referencias anteriores
Materias
  • Igualdad de oportunidades
  • Planes de estudios
  • Universidad Cardenal Herrera CEU

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