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De conformidad con lo dispuesto en el apartado 6.1 de la

convocatoria, publicada por Resolución 452/38019/2000, de 2 de

febrero, de la Subsecretaría de Defensa ("Boletín Oficial del Estado"

número 33, del 8), se publica la composición y cometidos de la

Comisión Permanente de Selección:

Primero. Composición.

1. La Comisión Permanente de Selección estará presidida por

el General de División excelentísimo señor don José Luis Asensio

Gómez, actuando como Vocales el Coronel (Infantería) don

Santiago Tijero Berrocal, el Teniente Coronel (Caballería) don Antonio

Vázquez Rubio, el Teniente Coronel (Artillería) don Segundo

González López, el Teniente Coronel (Infantería) don José Antonio

Crespo-Francés Valero, el Teniente Coronel del Ejército del Aire

(Cuerpo General) don Francisco Feijoo Jiménez, el Capitán de

Fragata (Cuerpo General) don Santos Blanco Núñez, el Teniente

Coronel (Infantería) don Maximino Robles Díez y el Comandante

(Infantería de Marina) don Mariano Villegas Ramírez y como

Secretario el Teniente Coronel (Infantería) don Javier Fernández Recio.

2. Como suplentes de dicha Comisión el Coronel (Ingenieros)

don José Nogués Alabarta, el Teniente Coronel (Ingenieros) don

Juan Matamoros León, el Teniente Coronel (Ingenieros) don

Antonio Gómez Rodríguez-Monge, el Comandante (Artillería) don Juan

Carlos González Díez y el Comandante del Ejército del Aire (Cuerpo

General) don Luis Viñas Casado.

Segundo. Cometidos.

a) Fijar los criterios de actuación que deben regir el proceso

selectivo, de acuerdo con las bases de la convocatoria y proponer

al Director general de Reclutamiento y Enseñanza Militar las

actuaciones que a su juicio fueran pertinentes para un mejor desarrollo

de dicho proceso.

b) La valoración definitiva de la fase de concurso, de acuerdo

con las puntuaciones y valoraciones de los méritos establecidos

en el apéndice 3 de la convocatoria.

c) La valoración definitiva de la fase de oposición.

d) El cálculo de la puntuación final obtenida por cada

aspirante.

e) Determinar los aspirantes que pasarán a la segunda parte

de la fase de oposición como seleccionados provisionalmente en

cada plaza.

f) La asignación definitiva de las plazas convocadas entre los

seleccionados provisionalmente.

g) Resolver los recursos que los aspirantes seleccionados

provisionalmente puedan presentar contra la calificación de "no apto"

en la prueba de reconocimiento médico.

h) Cuantas otras competencias se le asignen durante las

pruebas selectivas por el Director general de Reclutamiento y

Enseñanza Militar.

Tercero. Asesores especialistas.

El Presidente de la Comisión Permanente de Selección podrá

requerir la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas,

para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto

en la convocatoria.

Madrid, 11 de febrero de 2000.-El Director general, Jesús

María Pérez Esteban.