Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de implantación por parte de la Generalitat de Catalunya («DOGC» de 30 de agosto de 2011) y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2011, resolución de 13 de octubre de 2011, de la Secretaria de Estado de Universidades («BOE» de 2 de noviembre de 2011), este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título Graduado o Graduada en Relaciones Laborales por la Universitat Autònoma de Barcelona.
Bellaterra, 9 de octubre de 2012.–El Rector, Ferran Sancho i Pifarré.
Código RUCT: 2500258
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS.
Tipo de materia |
Créditos |
---|---|
Formación básica |
60 |
Obligatorias |
120 |
Optativas |
54 |
Trabajo de fin de grado |
6 |
Créditos totales |
240 |
Estructura de las enseñanzas.
Materia |
Créditos |
Carácter |
Organización temporal |
---|---|---|---|
Derecho. |
30 |
Formación básica (Ciencias Sociales y Jurídicas). |
Semestral. |
Economía. |
6 |
Formación básica (Ciencias Sociales y Jurídicas). |
Semestral. |
Empresa. |
12 |
Formación básica (Ciencias Sociales y Jurídicas). |
Semestral. |
Psicología. |
6 |
Formación básica (Ciencias Sociales y Jurídicas). |
Semestral. |
Sociología. |
6 |
Formación básica (Ciencias Sociales y Jurídicas). |
Semestral. |
Trabajo de fin de grado. |
6 |
Obligatoria. |
Semestral. |
Ordenación jurídica de las relaciones laborales en supuestos específicos. |
36 |
Optativa. |
Semestral. |
Prácticas externas. |
18 |
Optativa. |
Semestral. |
Bases jurídicas, administrativas y tributarias en las relaciones laborales. |
24 |
Obligatoria / Optativa. |
Semestral. |
Economía del trabajo y políticas sociolaborales. |
18 |
Obligatoria / Optativa. |
Semestral. |
Marco normativo general de las relaciones laborales y de la seguridad social. |
60 |
Obligatoria / Optativa. |
Semestral. |
Organización y dirección de empresas. |
42 |
Obligatoria / Optativa. |
Semestral. |
Psicología, trabajo y recursos humanos. |
24 |
Obligatoria / Optativa. |
Semestral. |
Sociología de la empresa y de las relaciones laborales y técnicas de investigación social aplicada. |
36 |
Obligatoria / Optativa. |
Semestral. |
Los estudiantes pueden obtener las siguientes menciones cursando 30 créditos optativos:
– Mención en Jurídico Laboral.
– Mención en Organización del Trabajo.
Reconocimiento académico en créditos: los estudiantes podrán obtener créditos optativos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación en las condiciones que determina la legislación y la normativa vigente.
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