Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Visto el texto del Acta de fecha 10 de febrero de 2014 donde se recogen los acuerdos de las tablas salariales definitivas del año 2013 y las provisionales del año 2014 del Convenio colectivo para las empresas del frío industrial, (código de convenio n.º 99002255011981) que fue suscrito de una parte por la Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logística y Distribución de España (ALDEFE) y de APEF en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales FITAG-UGT y FITEQA-CC.OO. en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Empleo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 12 de marzo de 2014.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.

ACTA DE LA COMISIÓN MIXTA DEL CONVENIO COLECTIVO, DE ÁMBITO ESTATAL, PARA LAS EMPRESAS DE FRÍO INDUSTRIAL

En Madrid, a diez de febrero de 2014, se reúne la Comisión Mixta del Convenio Colectivo, de ámbito estatal, para las Industrias del Frío Industrial, formada, de una parte, por los representantes sindicales de FITAG-UGT y FITEQA-CC.OO. y, de otra parte, por los representantes de la Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logística y Distribución de España (ALDEFE) y de APEF, que adoptan, por mayoría dentro de cada representación, los siguientes

ACUERDOS

Primero.

Se procede a la revisión de las Tablas Salariales para elaborar las definitivas del año 2013, que son las que se incorporan como anexo y que han tenido un incremento del 0,6 % sobre las definitivas de 2012. Dichas Tablas se aplicarán con efectos del 1 de enero de 2013.

Asimismo se establecen los valores definitivos de los conceptos del artículo 42 y Disposición Transitoria Primera en el mismo porcentaje, aplicables desde el 1 de enero de 2013, quedando redactados del modo siguiente:

Artículo 42. Desplazamientos y dietas.

Los trabajadores que por necesidad de la Empresa hayan de desplazarse fuera del lugar en que radica su centro habitual de trabajo, percibirán, a tenor de la duración de los desplazamientos y de la necesidad de utilización de los diferentes apartados, una dieta de 11,81 € por comida, 11,81 € por cena y 23,60 € diarios por alojamiento y desayuno, quedando comprendidas en dichas cantidades las percepciones complementarias por gastos menores. La dieta total diaria será de 47,27 €.

Para el año 2013, las cuantías establecidas en el presente artículo serán revalorizadas en el mismo porcentaje y condiciones en que lo hagan los salarios incluyéndose, en su caso, la/s revisión/es del IPC, sí así fuese el caso.

Cuando el trabajador no realice el viaje en vehículo de la empresa, tendrá derecho a que se le abone el importe del viaje en el medio de transporte que se le haya autorizado a emplear.

El trabajador recibirá antes del desplazamiento un anticipo para gastos, liquidándose al regreso según el número de dietas devengadas.

Si los medios de locomoción costeados por la Empresa y la distribución del horario permiten al trabajador hacer las comidas en su domicilio o a pernoctar en el mismo no tendrá derecho al percibo de dieta.

Disposición transitoria primera.

Transitoriamente, y hasta tanto se le asigna un nivel retributivo específico, el conductor repartidor que realice las funciones definidas en el artículo 10 D) 3) percibirá un complemento como mínimo de 1,84 € por día efectivamente trabajado en dichas condiciones, independiente- mente de la percepción del complemento establecido en el artículo 17 si a él tuviere derecho.

Para el año 2013, en el caso de seguir concurriendo las condiciones anteriores, la cantidad fijada será actualizada en la misma cuantía en que lo hagan los salarios, incluyéndose en su caso la/s revisión/es del IPC si las hubiese.

Segundo.

Las partes proceden a elaborar las Tablas Salariales provisionales que regirán a partir del 1 de enero de 2014 que se acompañan como Anexo a este Acta, debidamente firmadas por las partes.

Asimismo se establecen los valores provisionales de los conceptos del artículo 42 y de la Disposición Transitoria Primera en el mismo porcentaje, aplicables desde el 1 de enero de 2014, quedando redactados del modo siguiente:

Artículo 42. Desplazamientos y dietas.

Los trabajadores que por necesidad de la Empresa hayan de desplazarse fuera del lugar en que radica su centro habitual de trabajo, percibirán, a tenor de la duración de los desplazamientos y de la necesidad de utilización de los diferentes apartados, una dieta de 11,88 € por comida, 11,88 € por cena y 23,74 € diarios por alojamiento y desayuno, quedando comprendidas en dichas cantidades las percepciones complementarias por gastos menores. La dieta total diaria será de 47,55 €

Para el año 2014, las cuantías establecidas en el presente artículo serán revalorizadas en el mismo porcentaje y condiciones en que lo hagan los salarios incluyéndose, en su caso, la/s revisión/es del IPC, sí así fuese el caso.

Cuando el trabajador no realice el viaje en vehículo de la empresa, tendrá derecho a que se le abone el importe del viaje en el medio de transporte que se le haya autorizado a emplear.

El trabajador recibirá antes del desplazamiento un anticipo para gastos, liquidándose al regreso según el número de dietas devengadas.

Si los medios de locomoción costeados por la Empresa y la distribución del horario permiten al trabajador hacer las comidas en su domicilio o a pernoctar en el mismo no tendrá derecho al percibo de dieta.

Disposición transitoria primera.

Transitoriamente, y hasta tanto se le asigna un nivel retributivo específico, el conductor repartidor que realice las funciones definidas en el artículo 10 D) 3) percibirá un complemento como mínimo de 1,85 € por día efectivamente trabajado en dichas condiciones, independientemente de la percepción del complemento establecido en el artículo 17 si a él tuviere derecho.

Para el año 2014, en el caso de seguir concurriendo las condiciones anteriores, la cantidad fijada será actualizada en la misma cuantía en que lo hagan los salarios, incluyéndose en su caso la/s revisión/es del IPC si las hubiese.

Tercero.

Facultar, expresamente a don Conrado López Gómez, para que proceda a efectuar los trámites necesarios, incluida la presentación telemática ante la Dirección General de Trabajo, para la inscripción, registro y publicación de los presentes acuerdos y las tablas salariales en el B.O.E.

Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión en la ciudad y fecha indicadas en el encabezamiento.

Por ALDEFE Por APEF Por FITAG-UGT Por FITEQA-CC.OO.

ANEXO I

Tabla de salarios definitiva desde 1 de enero a 31 de diciembre de 2013

Categoría	Salario base – Euros	Plus Convenio – Euros	Total mes – Euros	Total anual – Euros	Cuatrienio – Euros
Grupo A) Técnicos titulados:
Con título superior	1.378,64	436,89	1.815,53	27.232,95	49,99
Con título no superior	1.154,40	392,39	1.546,79	23.201,85	42,13
No titulados:
Técnico de fabricación	1.154,40	392,39	1.546,79	23.201,85	42,13
Jefe de reparto y venta	1.060,99	369,75	1.430,74	21.461,10	38,95
Encargado general	945,64	350,51	1.296,15	19.442,25	34,92
Jefe de máquinas	873,32	333,42	1.206,74	18.101,10	32,42
Encargado de depósito y sección	835,16	327,94	1.163,10	17.446,50	31,13
Grupo B) Administrativos:
Jefe de primera	1.029,28	364,64	1.393,92	20.908,80	37,85
Jefe de segunda	964,72	351,53	1.316,25	19.743,75	35,65
Oficial de primera	867,92	333,12	1.201,04	18.015,60	32,25
Oficial de segunda	802,70	319,98	1.122,68	16.840,20	30,00
Auxiliar	705,93	301,73	1.007,66	15.114,90	26,60
Grupo C) Subalternos:
Vigilante de cámara	707,61	301,82	1.009,43	15.141,45	26,70
Vigilante	658,84	297,49	956,33	14.344,95	24,98
Portero	658,84	297,49	956,33	14.344,95	24,98
Ordenanza	658,84	297,49	956,33	14.344,95	24,98
Grupo D) Obreros:
Oficios propios de la industria del frio:
Maquinista	775,83	315,07	1.090,90	16.363,50	29,02
Ayudante de maquinista	682,42	296,95	979,37	14.690,55	25,80
Oficios auxiliares:
Oficial de primera	792,09	317,68	1.109,77	16.646,55	29,61
Oficial de segunda	753,93	309,53	1.063,46	15.951,90	28,32
Oficial de tercera	714,93	301,24	1.016,17	15.242,55	26,92
Peonaje:
Capataz encargado de operarios	709,23	300,68	1.009,91	15.148,65	26,74
Peón especializado	683,21	297,49	980,70	14.710,50	25,82
Peón	658,84	297,49	956,33	14.344,95	24,98
Peón manipulador u operario	658,84	297,49	956,33	14.344,95	24,98
Personal de limpieza:
Las dos primeras horas a	3,33	1,55	4,88
Las restantes a	2,57	1,08	3,65
Aprendiz	596,28	228,34	824,62	12.369,30
Botones	596,28	228,34	824,62	12.369,30
Aspirante administrativo	596,28	228,34	824,62	12.369,30
Artículo 42:
Dieta por comida.	11,81
Dieta por cena.	11,81
Dieta por alojamiento y desayuno.	23,60
Dieta total diaria.	47,27
Disposición Transitoria Primera:
Complemento conductor-repartidor.	1,84

ANEXO II

Tabla de salarios provisionales desde 1 de enero a 31 de diciembre de 2014

Categoría	Salario base – Euros	Plus Convenio – Euros	Total mes – Euros	Total anual – Euros	Cuatrienio – Euros
Grupo A) Técnicos titulados:
Con título superior	1.386,91	439,51	1.826,42	27.396,30	50,29
Con título no superior	1.161,33	394,74	1.556,07	23.341,05	42,38
No titulados:
Técnico de fabricación	1.161,33	394,74	1.556,07	23.341,05	42,38
Jefe de reparto y venta	1.067,36	371,97	1.439,33	21.589,95	39,18
Encargado general	951,31	352,61	1.303,92	19.558,80	35,13
Jefe de máquinas	878,56	335,42	1.213,98	18.209,70	32,61
Encargado de depósito y sección	840,17	329,91	1.170,08	17.551,20	31,32
Grupo B) Administrativos:
Jefe de primera	1.035,46	366,83	1.402,29	21.034,35	38,08
Jefe de segunda	970,51	353,64	1.324,15	19.862,25	35,86
Oficial de primera	873,13	335,12	1.208,25	18.123,75	32,44
Oficial de segunda	807,52	321,90	1.129,42	16.941,30	30,18
Auxiliar	710,17	303,54	1.013,71	15.205,65	26,76
Grupo C) Subalternos:
Vigilante de cámara	711,86	303,63	1.015,49	15.232,35	26,86
Vigilante	662,79	299,27	962,06	14.430,90	25,13
Portero	662,79	299,27	962,06	14.430,90	25,13
Ordenanza	662,79	299,27	962,06	14.430,90	25,13
Grupo D) Obreros:
Oficios propios de la industria del frio:
Maquinista	780,48	316,96	1.097,44	16.461,60	29,19
Ayudante de maquinista	686,51	298,73	985,24	14.778,60	25,95
Oficios auxiliares:
Oficial de primera	796,84	319,59	1.116,43	16.746,45	29,79
Oficial de segunda	758,45	311,39	1.069,84	16.047,60	28,49
Oficial de tercera	719,22	303,05	1.022,27	15.334,05	27,08
Peonaje:
Capataz encargado de operarios	713,49	302,48	1.015,97	15.239,55	26,90
Peón especializado	687,31	299,27	986,58	14.798,70	25,97
Peón	662,79	299,27	962,06	14.430,90	25,13
Peón manipulador u operario	662,79	299,27	962,06	14.430,90	25,13
Personal de limpieza:
Las dos primeras horas a	3,35	1,56	4,91
Las restantes a	2,59	1,09	3,68
Aprendiz	599,86	229,71	829,57	12.443,55
Botones	599,86	229,71	829,57	12.443,55
Aspirante administrativo	599,86	229,71	829,57	12.443,55
Artículo 42:
Dieta por comida.	11,88
Dieta por cena.	11,88
Dieta por alojamiento y desayuno.	23,74
Dieta total diaria.	47,55
Disposición Transitoria Primera:
Complemento conductor-repartidor.	1,85